Hoe werkt een studiekostenbeding?

Over het studiekostenbeding is gek genoeg niets in de wet geregeld. Het studiekostenbeding wordt standaard getoetst aan de criteria uit de arresten Muller/Van Opzeeland. ...

Een burn-out en ontslag.
Kan dat?

Uitval vanwege een burn out komt steeds vaker voor. Mijn ervaring is dat de burn out vrij vaak het gevolg is van werken bij die specifieke werkgever. Dat hoeft niet te ...

Wet DBA: de belangrijkste informatie op een rij

In 2016 is er veel te doen geweest over de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (wet DBA). Ook in 2017 zal de Wet DBA de gemoederen bezig blijven houden. En hoewel ...

Start-ups: Leg een goede basis!

Als u een succesvolle of veelbelovende start-up heeft, komt op enig moment de vraag naar boven of u wellicht één of meerdere werknemer(s) moet aantrekken. Mijn ervaring ...

De Wet Werk en Zekerheid – de belangrijkste wijzigingen op een rij

Vanaf 1 januari 2015 geldt de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). Hierdoor is de arbeidsrechtwetgeving volledig veranderd. Of u nu werkgever, werknemer of start-up bent, het is ...

Ontslag zwangere werkneemster: kan dat?

Ten onrechte denkt men vaak dat een zwangere werkneemster niet kan worden ontslagen. Tijdens zwangerschap geldt immers een opzegverbod. De ontbinding van de arbeidsovereenkomst ...

Ontslag na stelen één sigaret, mag dat?

Als een werknemer grootschalige fraude pleegt, is een ontslag op staande voet vrij voor de hand liggend. Maar hoe zit het eigenlijk als een werknemer iets steelt van weinig ...

Werkgever betaalt bij diefstal lease-auto tijdens privé-gebruik

Leaseauto’s, laptops, tablets en telefoons worden geregeld door de werkgever aan de werknemer ter beschikking gesteld. Vaak mag de werknemer de zaken ook privé gebruiken. ...

Arbeidsrechtlab