Mag een gedetacheerde werknemer rechtstreeks voor de inlener gaan werken?

Wat betekent #MeToo voor het arbeidsrecht?

Aanzeggen en opzeggen: wat is het verschil? En waarom is dat belangrijk?

Het nieuwe privacyrecht (AVG) en het arbeidsrecht

De disfunctionerende werknemer en het verbetertraject: wat u moet weten

De billijke vergoeding: hoe wordt de hoogte vastgesteld?

Over de hoogte van de billijke vergoeding krijg ik regelmatig vragen, van zowel werkgevers als werknemers. Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid ...

Kan een overeenkomst van opdracht geruisloos veranderen in een arbeidsovereenkomst?

Onlangs vroeg een cliënt aan mij of een overeenkomst van opdracht geruisloos kan veranderen in een arbeidsovereenkomst. Het was een zeer relevante vraag, omdat het gerechtshof ...

Mag u een werknemer ontslaan bij een diefstal van geringe waarde?

Zou u een werknemer die een balpen heeft gestolen, mogen ontslaan? Diefstal vormt immers een dringende reden voor ontslag. En moet u dat dan op staande voet doen of via ...

Arbeidsrechtlab